para lo cual, durante la entrevista con los Stakeholder deberemos de guiarlos a explicarse correctamente.
La técnica es realizar una serie de preguntas que lleven a obtener la información con mayor valor, para ello se clasifican por tipo se explica de manera breve de porque la pregunta y se da un ejemplo que puede aplicar para lograr mejor entendimiento del requerimiento
| Tipo | Explicación | Ejemplo |
|---|---|---|
| Analizar | Para Expresar un entendimiento personal de conceptos, hechos y causas | Podrías de favor indicarme en que contexto se requiere, con ello puedo tener más claro la idea |
| Comprobar | Para comprobar que se no se mal entendió | Podrías por favor resumirme cual fue tú entendimiento de lo que acabamos de platicar |
| Clasificar | Para organizar los hechos relevantes | Sería de mucha ayuda para organizar mis ideas, si de favor puedes clasificarme estos puntos |
| Comparar | Para revelar el conocimiento y entendimiento de hechos similares y echos diferentes | Podemos comparar el requerimiento con uno que tomamos anteriormente |
| Definir | Para entender la interpretación de los términos | Para que todos entendamos lo mismo, podrás ayudarme a definir este termino |
| Describir | Para seleccionar y definir características que proporciona una condición o una sitiación del proceso | Puedes describirme una situación típica donde podría aplicar |
| Argumentar | Para examinar un evento y extender sus implicaciones | Revisemos las implicaciones de esta acción y revisemos sus implicaciones |
| Explicar | Aclarar mediante demostración el entendimiento | Podrías decirnos como es que llegas a esa conclusión |
| Ejemplificar | Clarificar mediante ejemplo el entendimiento | Podrás darnos uno o dos ejemplo de como trabaja esto |
| Incitar | Para obtener mas información | Que otra cosa pasa a parte de ello Que mas pasa |
| Ondar | Para obtener mejor calidad | A que te refieres con... |
| Redireccionar | Para cambiar el tema al punto de discusión | Muy buen punto, podemos ponerlo en la lista, sin embargo el caso es... |
| Re-plantear | Para demostrar lo que se ha entendido | En otras palabras lo que tú quieres decir es... |
| Revisar | Recapitular o cuestionar | Podemos revisar los puntos que acabamos de platicar |
| Verificar | Proveer información para sustentar el requerimiento | Como podemos verificar que se ha cumplido el requerimiento |
fuente: http://www.iag.biz/


